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Notre force, c’est notre personnel, auquel nous offrons un perfectionnement des compétences, une croissance professionnelle et des incitations par le biais d’importants plans de welfare.
La philosophie de FIBRE NET est basée sur une expérience participative qui vise à rendre l’entreprise de plus en plus structurée, performante, compétitive et prête à affronter les marchés mondiaux avec des méthodes professionnelles. Les valeurs fondamentales de l’entreprise sont la qualité et le service à la clientèle. L’équipe s’engage à une croissance professionnelle continue afin de promouvoir l’innovation, la confiance et la fiabilité.
L’équipe jeune et dynamique est développée non seulement en termes de compétences mais aussi dans le respect des politiques de genre : FIBRE NET croit fermement que ses collaborateurs sont le facteur clé d’un succès à long terme. Ayant toujours besoin de talents motivés et passionnés, qui souhaitent rejoindre un Groupe en croissance et en évolution rapide, nous apportons des réponses à chaque candidat à la recherche d’une opportunité de carrière.
Le welfare d’entreprise est un élément fondamental de la qualité de vie des salariés et de leur satisfaction au travail. Dans cette optique, FIBRE NET a décidé d’investir dans un système vertueux qui implique directement les salariés dans l’identification de leurs besoins et exigences, pour ensuite parvenir à une allocation partagée et optimale des ressources mises à leur disposition.
Le Groupe met à la disposition de ses salariés une série de mesures organisationnelles et d’outils de rémunération visant à améliorer la relation entreprise-salarié et à assurer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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